岳阳市一中新学年重点突破五大主题工作

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经过精心谋划，2017-2018学年度，岳阳市一中确定新高考改革转型、教育合作共赢发展、文化强校、师德素养提升、平安文明校园等五大主题工作。8月28日，召开全体教职工会议，李赞辉书记主持，廖炳晔校长进行工作部署，易石秋副书记作纪律要求，从而正式拉开新的一学年工作的大幕。

？“天道酬勤”。过去的一年，既是播洒汗水和心血的一年，也是取得丰硕成果的一年，学校各项工作健康稳步地向前迈进，受到了各级领导的充分肯定和社会各界的高度肯定和赞扬。

2017年，对于学校来说，是机遇与挑战并存、希望与困难同在的一年，今年高考的辉煌赢得了社会广泛的赞誉，为学校的持续发展奠定了更扎实的基础，但新高考改革的不确定性和社会发展对教育的复杂多元需求让学校倍感压力。学校在改革中发展，在发展中改革。走什么样的路，决定这条路能走多高；这条路怎么走，决定这条路能走多远。新的学年，岳阳市一中将摸索、开辟和发展下列道路。

走好“新高考”的改革转型之路。这次高考改革难度之大，是恢复高考以来最全面最系统的改革，是教育综合改革中最重要最复杂的改革，时间也非常紧迫。今年下学期，要着手为新高考做下列准备工作：？思想上高度重视，要吃透改革精神，转变观念，以学生为本体，以促进学生健康发展为根本目标；？制度上开启重建，开始建立生涯规划、选课、排课、组班、综合素质评价等方面的制度；？人员上充分准备，全面了解全校师资现状，科学测算新高考课程需要的教师数量、结构，争取在一到两年内调整到位；④物质上完善完备，需要配备多少间教室，需要准备什么仪器设备，需要增添哪些新的设施，这些都要在计划规划中一步到位。现阶段首要任务是加强学习，教科室制定详尽的培训方案，西藏部要制定藏班高考实施方案，要走出去学习，要积极参加各级各类培训学习。

走好“合作共赢”的教育发展之路。今年下半年，学校将承办“青芒学校联盟”第五次会议和同课异构展示活动，要当好东道主。①应该强化学校间的协同合作，结合新高考，确定会议主题，推进与吉化一中、天津四中、重庆十一中、重庆四十二中、苏州一中、广州开发区中学之间的深度交流与合作，推动学校间资源共享、优势互补、相互促进和合作共赢。②继续开展和上海圆创教育的合作，深入开展学校间的“同课异构”展示活动。③加强全市范围内学校间的交流和合作，加强校内教师间的交流和合作，让全市教育教学质量在合作中有更大的提升。

走好“文化育人”的文化强校之路。今年学校校园文化建设迈出实质性步伐，二五教学楼已经新建完成投入使用，一四教学楼已经拆掉，现在正在和篮球场地下车库一起进行方案招标，同时进行的还有明年要进行旧楼翻新改造、足球场重建、地面绿化以及文化景观等工程立项工作，以及西藏部校区的整体规划工作，可以说三年内，学校将有一个翻天覆地的变化。学校的变化不能体现在基础设施上，还要体现在精神文化上。学校是一个百年老校，文化底蕴深厚，精神力量长足，要充分挖掘、发展和塑造。所谓精神力塑造，就是教育的思想、信念、灵魂、价值观等上升为精神力量，主要内容包括学校的办学理念、核心价值观、发展愿景等的提炼和设计，以及校训、校风、班风、教风、学风，学校格言、教师誓词、学生誓词等的确定，同时将这些理念、愿景、校训等作为全校师生的行动方向与自觉追求。如何塑造精神力？应当从三方面着手：①挖掘学校的传统文化。从整理挖掘校史入手，不断发掘其内在的文化存在，认识前辈在学校发展史中留下的足迹与精神资源，丰富师生的精神家园。②积极移植外来文化。学校要想办法移植、吸取别家之长，借鉴别校之优，并把它嫁接到本校文化之中，为本校的文化注入活力，使本校文化更加优秀，形成具有鲜明时代特色的学校文化。③努力生成新的文化。集中广大师生的智慧，形成学校独特的办学理念，并将其逐步融入内化到师生的实际行动中，变成师生的共同精神追求和行动力量，从而进一步形成更好的校风、教风和学风。

走好“教师优先发展”的师德素养提升之路。近年来，师德建设逐渐成为社会关注的热点，一些师德滑坡的案例总是在媒体出现。学校位居洞庭湖畔，岳阳楼旁，深受湖湘文化的濡养和忧乐精神的熏染。学校是百年老校，百年优良传统也和忧乐精神一脉相承。加强师德修养，首先要有家国情怀，无论是国立十一中的“公而忘私，国而忘家之真正人才”，还是岳郡联立中学的“爱国爱群之观念”都体现了家国情怀，国家是大家，学校是小家；学校是大家，个人是小家。先有大家才有小家，心中有大家，才会有小家。其次要有忧患意识，和省内相比，学校与四大名校还有差距；和市内相比，学校和其他重点中学差距在缩小，我们不能呆在过去的荣誉上，我们应该以时不我待只争朝夕的干劲全力以赴做好每天的事情。2012年国务院制定印发的《关于加强教师队伍建设的意见》提出，到2020年，全国形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。要达到这样的目标，今年学校要做好下面几件事：①强化师德建设。建立健全以提高师德素养为重点的教师培训课程体系，请进专家，外出学习，更新教育理念；立足校本培训，提升教师群体科研水平；组织和开展校内外大型交流活动，提升教科研实践力。将师德列入教师考核和职务（职称）评聘标准，实行师德“一票否决制”。加强正面引导，大力宣传先进人物典型事迹，弘扬高尚师德。②调整和优化干部队伍，要切实增强政治意识，以高度的责任感和认真负责的态度做好自己的各项工作；要增强服务意识，党员干部要做到胸有大局，服务全局；要增强团结意识，形成一个有凝聚力、向心力、战斗力的团队；要增强奉献意识，要有强烈的奉献意识和甘为人梯的精神。③修订学校奖励机制，真正体现激励性原则、针对性原则、合理性原则与教育性原则，真正调动教职工工作的积极性。

走好“平安文明校园”的建设之路。要牢固树立安全“红线”意识、“底线”思维，以“校园安全稳定，周边环境良好”为总目标，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”，以下半年的国务院安全生产大检查为契机，强化安全风险管控，深化隐患排查治理，严格落实各项安全防范责任和措施，有效防范和坚决遏制安全事故，着力落实“一单四制”，即重大事故隐患清单、交办制、台帐制、销号制、通报制，为党的十九大召开创造稳定的安全环境。①在师生生命安全上，应广泛加强安全知识宣传，加强安全制度梳理与落实，加强生理、心理异常学生的管理和关心，严禁体罚和变相体罚，严控微小事故发生率，切实做到安全事故率为零。②在教师行为安全上，要强化法纪法规意识，在教辅资料征订、有偿家教家养等方面要切实做到令行禁止，依法依规。③在大型活动安全上，要提高安全意识，强化安全责任。今年下半年活动多，文明城市创建已经常态化，文明交通社会影响大，以及九月教师节、十月大课间操比赛、九月全市教师节文艺汇演、十月全市大课间操比赛、成建制班级合唱比赛和校田径运动会、十二月艺术节和元旦文艺汇演，以及手拉手爱心志愿活动、龙樱活动、班团支部文化活动等，这些活动过程中都要做到万无一失，确保安全。

新的学年，我们面临着许多新的任务、新的压力和新的挑战，但只要全校上下凝心聚力，奋发进取，以更加坚定的决心、更加高昂的斗志、更加顽强的精神，求真务实，团结拼搏，就能推进学校工作不断上台阶。

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